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第1722章 四位名臣之后,捍海长城(第2页)

“陛下,臣举荐的万和泽是万恭的儿子,万恭乃是潘季驯是通一时期的治河名臣,也算是潘季驯治河理念的具L实施者,主持修筑了徐州至宿迁小河口黄河两岸堤防等工程。

著有《治水筌蹄》、《万少司马漕河奏议》《勘报淮、河、海口疏》《酌议河漕合一事宜疏》等诸多治水书籍,都是工部官员的必读之书。

万和泽受其父亲影响,也是跟着父亲在河道上摸爬滚打,经验极其丰富,开挖辽泽中的阳山渠他就是其中主事之一,臣与他工事,配合极为默契,让事踏实、肯干、谨慎。”

哦豁……

果然又是一位治河名臣的亲人。

单是从这一方面看,大明一朝的蒙荫子嗣制度倒也没错,前提是技术人才的后代且后代是有真才实学的。

这种情况下,后代受环境影响,动手能力和经验极强,也是饱读经典,但却不一定能通过科举入仕,这种民间埋没的极多。

而能通过科举入仕的,大多只是空有其表,动手能力差,这种人当个闲置倒也罢了,若是进入河道、粮道等等,很容易出事情。

也不是不能让他们去历练,但往往很难沉下心来去吃那个苦,即便是能学会也都会以此为跳板调到其他地方,无法在一行干久。

这就是铁打的行业流水的人才,平白浪费时间。

从这些方面来看,科举的改革已经是刻不容缓了,好在局已经布下了,大势已成,等到重阳节的加科放榜之后,谁都拦不住。

但现在不是说这个的时侯,得先将运河的事情给确定下来。

思索了几息后,崇祯看向等待的群臣,沉声道:“黄道周任水利水务总署总督,从二品,负责水利水务总署所有事宜;

万和顺任总署通知兼任统筹司主事,正四品,待组建完成开挖时升从三品,协助黄道周处理水利水务总署事宜,监察水利水务总署内部各司;

范大复任建设司主事、黄乔栋任技术司主事,皆是正四品,其余各司也都是正四品。

至于徐文成……”

崇祯有些沉顿,水利水务总署下的八个司中有六个司是直辖的,负责技术的是建设司和技术司。

其余的人事、财务、法规、统筹四司不需要特别的懂技术细节,只需要明白其中的运转流程,从其他部院抽调几人即可,所以众人举荐的就多出一个人。

但这个人既然得到众人的认可,那就得安排。

“至于徐文成就升任工部右侍郎,继续兼任司空分署主事,坐镇通州。”

此话一出,工部右侍郎唐渊大惊。

徐文成成了右侍郎,那自已干啥去?